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　　1月11日，筆者從荊門市郵政分公司獲悉，在已經過去的2022年全年間，該公司聚焦“內心相信、決心轉變、真心行動”戰(zhàn)略主線，堅持“提質量、增能力、夯基礎、強管理”的發(fā)展思路，截至目前累計實現(xiàn)保費收入完成進度51.41%，位居全省郵政第３位，其中長期期交保費完成一季度計劃的21.05%，位居全省郵政第４位。

會議現(xiàn)場。通訊員供圖

　　“要與基層員工同吃同住同勞動，盡最大能力支撐開門紅業(yè)務發(fā)展?！鼻G門分公司總經理潘彭恩多次表示。2022年11月中旬，荊門市、縣兩級分公司本部人員紛紛下沉到網(wǎng)點開展開門紅幫扶，部分員工帶上筆記本電腦和行李住在支局辦公，做好基層支撐幫扶工作。

　　荊門分公司從員工、客戶、資金、設備物料、后勤保障等方面做到“五個100%”（一類賬戶綁定100%、預約投保及延期結算客戶手機銀行下載并激活100%、網(wǎng)銀激活100%、風險測評100%、50萬以上大單客戶走訪率100%）。開門紅以來，該分公司沒有發(fā)生一例設備故障，客戶網(wǎng)銀、手機銀行未開通，風險測評不及時等問題。

為客戶答疑解惑。通訊員供圖

　　荊門分公司沙洋毛李支局重點針對去年出單客戶，以及意向客戶進行上門宣傳。原本是蓄客躉交的客戶，該支局充分分析客戶的資產配置需求，指導客戶調整為躉交+期交。荊門分公司通過“躉交份額應搶盡搶、躉期配比能轉盡轉”的指導思想，在躉交保費進度全省郵政第一的同時，也更加注重期交業(yè)務的發(fā)展。

　　2023年開門紅，荊門分公司成立指揮調度中心，每小時發(fā)布業(yè)績通報，每天日終及時總結當天業(yè)績；通過“龍虎榜”鼓勵先進、“加油榜”激勵后進；每天收集整理下發(fā)每個板塊的基層經營亮點，并組織學習借鑒，比學趕幫超氛圍營造更為濃厚。

　　“您放心，我們今年實現(xiàn)遠程雙錄出單的功能，您在家就可以購買開門紅產品?！钡弥獬龃蚬た蛻敉跸壬衲瓴换厍G后，荊門市城區(qū)郵政分公司掇刀支局理財經理蔣娥通過線上耐心指導客戶辦理業(yè)務。截至1月8日，掇刀支局累計完成保費7009萬元，規(guī)模排全省郵政支局第1位，領先第2名的支局超過436萬元。

　　荊門分公司確立“日通報、周復盤、月總結”制度，堅持做到復盤發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，第一時間安排部署。同時，調研支撐幫扶，深入一線了解實情，強化督導。開門紅期間累計開展各類視頻及督導會議23場次，出臺補充政策及發(fā)展措施，業(yè)務發(fā)展閉環(huán)管理更深入。